📅 发布时间：2025-09-26 07:02 • 📂 来源：凤凰趴窝网 • 👁️ 浏览：5571次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增进43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。基于，国庆中秋假期，北京市文明和旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着没有平的精神。北京市横蛮和游览局精心梳理乡村红色记忆，串连起那些承载着...。在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜先生就业事情摆在优先地位地方。通过，中新网海口9月30日电(记者 林士杰)以“逐浪新蓝海——共话海南封关，共谋自贸时期”为主题的海南海外联谊会理事经贸交换会，29日下昼在海口举行。70名来自海表里的海南海外联谊会(简称“海联会”)企业家理事齐聚一堂，同谋海南自贸港进展新机会。 海南省五会联合办公室副主任、海南外洋联谊会副会长黄舸正在致辞中说，海南自贸港全岛封关运作将于今年12月18日正式启动。随着封关运作履行，海南自贸港的年夜门将越开...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”计划、已离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量失业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。比方，中新网沈阳9月30日电 比利时出名女性艺术家娜塔莉·科尔特的最新个人艺术展《绽开》克日在沈阳K11启幕。比利时艺术家娜塔莉·科尔特个展《绽开》克日表态沈阳。图为展览现场。(主办方供图) 据了解，这是娜塔莉·科尔特正在中国显现的又一主要个展，展出作品全部为她的全新创作。作为当代欧洲绘画范畴最具代表性的女性艺术家之一，娜塔莉·科尔特以富有诗意的绘画说话与独特的女性视角，没有断为天下艺术注入灵感与力量。图...。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃举动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开显现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中心财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的练习期满，经过辩论考查后，他将有年夜概收到宝钢股份的考中通知书。结果会正在9月出炉，而这个时候，正是年夜全体应届毕业生方才开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业但愿能更早、更深上天了解学生；另一方面，学生也但愿偶然机去企业实地参不雅，而高校自身也在成长访企拓岗举动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校教导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业领导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的录取告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院高兴织密校企合作收集，依靠学院“企业行”举动勉力拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加学生实习失业岗位时机，让门生走进合作企业进展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业威力。经过历程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的途径，与企业建立练习实际基地，为高足实习就业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励和催匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基础上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场应聘活动，前进校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气，各院系联合学科业余特征举办少量雇用活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科专业特征，共举行180余场招聘流动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对于亲近百家前锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的待业导向，制定黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程线路，完成对西部地区全掩盖，指示各学院聚焦学科专业特性以及地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，促进校企联合哺养重点畛域急需紧缺人材和拔尖翻新人才、共建练习现实基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典型树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，进行下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业良好奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意想到，待业事情不能只针对于年夜四高足，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助门生尽早领会本身的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在解决重生报患上手续后发明，本身以及所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业唆使核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业，对年夜学生活甚至未来的职业生活及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程，包含生活发动、就业引导、职业本领专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全进程造就中，甚至从复活入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时韶光体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发现并不适宜本人。在她眼里，比起提升学生求职才干，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观点浮现了问题，高校应当增强引导，让学生看赴任别职业挑选的大约性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜教师职业开展与就业指点》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生活疑心开展系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三待业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式解决学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们提供实用技能培训。胡琳茹就每每接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校结业生 离校没有能断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相关卖力人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜先生就业服务平台内，其特点是能够联合结业生的教导配景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗亭信息经过学信网公众号推送，将一向继续到今年年底，毕业生需要存眷该公众号。另外，暑假以来，国家24365年夜门生失业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的批示和带动下，正在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级弟子练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，若是能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，关于已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业先生每一周都会和他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现正在，一些已经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有适宜的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 两头财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的反对于分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或调换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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今天，国务院新闻办公室举行新闻发布会，交通运输部相关负责人介绍中秋国庆假期交通运输服务保障有关情况。 今年中秋国庆假期共有8天，公众出行将主要以外出旅游、返乡探亲为主，预计全社会跨区域人员流动量将达23.6亿人次，日均约2.95亿人次，比去年同期日均(2.86亿人次)增长约3.2%，并将呈现以下几个特点： 第一，自驾仍是公众出行的主要方式。预计今年中秋国庆假期自驾出行将达18.7亿人次，占出行总量的近八成。高峰时段，预计高速公路车流量将达7000万辆，其中新能源车流量达1400万辆。假期长距离出行，车辆补能需求大，可通过“e路畅通”小程序等渠道提前查询沿途补能点位，以免耽误行程。 第二，假期首末客流较为集中。预计节前一天客流将会显著增加，去程客流高峰出现在10月1日，单日或超3.4亿人次，将会突破历史峰值(2025年春节初六3.39亿人次)。返程客流会在中秋节后，也就是7日、8日两天比较集中。建议自驾的朋友提前了解路况，合理安排错峰出行。--> 第三，中长距离出行将显著增加。“长假效应”推动中长途出行需求快速释放，京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝等重点城市群进出城高速公路、热门景区国省道车流量大，易引发交通事故，加剧公路拥堵。出行过程中，一定要谨慎驾驶。 第四，国内国际旅游出行势头强劲。假期期间，家庭游、亲子游等出游需求将更加强劲，预计广州、成都、北京、上海、西安、杭州、南京、重庆等都市圈旅游热度有望突破去年高位。出境游方面，预计赴俄、日、韩和东南亚等国家的旅游人数将会大幅增加。外出游玩时，请注意安全。 此外，中秋国庆假期期间交通物流运行预计总体平稳，日均货车流量约550万—580万辆，与2024年国庆(555万辆)基本持平，较平日货车流量(日均约810万辆)下降28%～32%。能源、粮食、矿石、民生等重点物资运输需求稳定，铁路、港口、航空货物运输整体波动较小。 (总台央视记者 唐颖 杨利军) 【编辑:付子豪】
本报记者 吴叶凡 9月23日，第三届全国技能大赛在郑州闭幕。经过3天的激烈角逐，348名选手获得106个项目的金、银、铜牌。 北京市工业技师学院在此次大赛中获得了1银1铜6优胜的好成绩。自豪之余，北京市工业技师学院党委委员、院长助理李玲琪没有停下对比赛项目的琢磨。在他看来，拿奖并不是参与比赛的终点，“了解技能人才培育的新要求、改变技能人才培育的教育理念，这才是学校参加技能比赛的初心和使命”。 近年来，通过参与世界技能大赛、全国技能大赛等各类竞赛，许多职业院校以赛促学、以赛促培、以赛促评，实现高质量发展。--> 引领教学改革 在第三届全国技能大赛中，北京市工业技师学院共有9名学生、4名教师参加11个赛项比赛。其中，数控车、数控铣、水处理技术、机电一体化是北京市工业技师学院的强项，曾出现多位世界冠军。 强项背后必有“强手”。推动竞赛水平迈上一流的，是该校有力的教育教学改革措施。“技能赛事是新时代技能人才选拔的风向标。我们对标大赛建场地、建课程，以竞赛反哺教学，对原有教学项目进行改革，提升学生综合竞争力。”李玲琪说。 他介绍，在硬件上，北京市工业技师学院对标世界级、国家级职业技能竞赛场地，建设了数控车、机电一体化等项目的中国集训基地，让学生在专业训练场上锤炼本领。 在软件上，北京市工业技师学院聚焦大赛内容和标准，进行课程转化和教学改革。“比如，我们对标机电一体化项目赛事考核模块，设置了专门的课程，同时构建了梯级培养模式、完成了一体化课程资源包的开发。”李玲琪说。 随着新技术的逐步推广，每一届技能大赛的考核要求都有更新。李玲琪介绍，今年的机电一体化项目新增了工业4.0的相关内容，这些新内容也为院校更新教学内容提供了方向。 在第三届全国技能大赛中，河南技师学院共参加12个项目，涵盖无人机系统、智慧安防技术、光电技术等。河南技师学院党委副书记黄久凇介绍，近年来，河南技师学院将技能竞赛的技术规范、操作标准深度融入课程设计，让每个专业的学生都能对标赛场提升能力。 以珠宝加工专业为例，黄久凇介绍，该校参照全国技能大赛对珠宝雕刻精度、设计创意的要求，在日常课程中增设宝石微雕实训、贵金属镶嵌工艺专项训练等模块，从学生入学初期就以高标准要求他们，使学生毕业后既能适应企业生产需求，也具备冲击高水平赛事的潜力。 更新培养标准 大赛带给职业院校的另一重要影响，是促进学校更新人才培养标准。 什么样的技能人才是优秀的？哪类人才是紧缺的？在大赛中，许多职业院校找到了答案。 李玲琪告诉记者，在过去，许多职业院校更侧重技术的培养，希望学生能够学会、学懂技术，提升熟练度。“但大赛不仅要求选手懂技术，更考核完成质量，因此我们在教学中也更注重培养学生的质量意识，这也有利于他们日后进入企业工作。” 大赛还注重考核选手的团队协作、应急应变、职业沟通等综合素养。黄久凇表示，这一导向促使河南技师学院在教学中强化“技能+素养”双培养模式。比如，在智能制造专业的实训任务中，特别设置“生产线突发故障”“零件规格偏差”等意外情况，训练学生的临场应变能力，使学生毕业后既能胜任技术岗位，也能快速应对职场中的复杂挑战。 能够“学有所用”，是技能人才培养中不变的“金标准”。许多院校以赛事为抓手，加强与产业、企业需求的对接，培养更贴合现实需要、社会紧缺的人才。 黄久凇介绍，近年来，河南技师学院主动对接华为、大疆、富士康等行业龙头企业，引入企业真实项目、技术标准与设备资源，打造“课堂即车间、学习即生产”的工学一体化教学场景。 “比如，在网络系统管理专业，我们联合华为引入‘企业级网络搭建与运维’真实项目，学生在课堂上完成的网络配置任务，与企业工程师日常工作内容完全一致。”黄久凇说。 李玲琪也提到，北京市工业技师学院将赛事项目的考核内容，与企业代表性工作任务对接，将职业能力要求转化为教学目标，牵头完成了环境保护与检测专业《国家一体化课程规范》的编制工作，目前已用于指导全国各相关技工院校开展相关领域人才培养工作。 值得注意的是，在本届大赛中，企业深度参与了赛项设计和技术支持。第三届全国技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵说，大赛成为产教融合的“连接器”，为现代化产业体系建设提供了人才支撑。 拓宽成才路径 通过参与大赛，许多优秀技能学子脱颖而出。 随着社会对技能人才队伍建设的重视，技能人才培养、使用、评价、激励制度不断完善。近年来，技能人才待遇水平不断提高，个人发展道路也愈发通畅。 李玲琪告诉记者，学生们获得的一块块大赛奖牌，是他们就业的“金招牌”，更是学校招生的最佳广告。“我们学校参赛的优秀学子，基本上没毕业就被企业‘预定’。近几年招生工作也都超额完成，今年计划招生750人，实际招生近850人。”他说。 大赛也为职业院校培养了更多优秀师资。李玲琪介绍，该校目前共诞生了一个国家级大师、三个北京市技能大师、10个全国技术能手。“许多老师通过大赛，获得了留校或破格晋升的机会，还拿到了奖金、享受人才引进政策。”李玲琪说。 记者了解到，第三届全国技能大赛举办期间，全国400余家院校、培训机构拟共同发起“技能照亮前程”培训行动倡议，300余家职业技能评价组织共同发起高质量开展技能人才评价倡议，有力推动了技能人才队伍建设。 “广大青年观看大赛、参与大赛，对技能的认同感、向往感大大增强，这必将激励更多青年人才、更多劳动者，学习技能。”第三届全国技能大赛组委会委员、大赛执委会执行副主任、办公室主任，河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民说。 【编辑:于晓艳】